Velkommen til
Businesspeople Rekruttering
Bare 3 av 10 opplever en fullgod start i ny jobb
Norske arbeidsgivere har et stort forbedringspotensial når det gjelder å integrere nyansatte på arbeidsplassen.
Er du klar for morgendagens unge ledere?
Internship hos Businesspeople – min opplevelse
Våre Tjenester
Rekruttering
Businesspeople skreddersyr prosessen til ditt behov, uavhengig av om behovet er executive search, seleksjon av søkere eller en kombinasjon av search og seleksjon.
Testing
Vi tilbyr personlighet- og evnetester levert av Cut-e. Gjennom ferdighetstester levert av Xpectum kvalitetssikrer vi alle regnskapskandidater.
Utleie av specialister
Vi tilbyr utleie av spesialister til tidsbestemte oppdrag og midlertidige stillinger.
Search
Vi skaper kontakt med kandidater som ikke ville vært tilgjengelig ved annonsert rekruttering.
Delprosesser / sluttvurdering
Noen ganger er det trygt å få med seg en ekspert i sluttvurderingen. Vi hjelper deg der behovet dukker opp.
Karriererådgivning
Dette er et tilbud til bedrifter som vil gi personlig karriererådgivning til ansatte i forbindelse med nedbemanning eller omstrukturering.
Vikarpartner
Bemanning og rekruttering
I vårt søsterselskap Vikarpartner AS jobber vi med faste og midlertidige stillinger på medarbeidernivå. Besøk gjerne nettsiden for å lese mer.
Rask leveranse
Vikarpartner har et stort antall kandidater i sin database som sikrer rask leveranse innen de fleste fagområder.
Lang erfaring
Vikarpartner AS ble etablert i 1989, og sammen med Businesspeople Rekruttering er vi totalleverandør av rekrutterings- og bemannings- løsninger på alle stillingsnivåer.
Siste fra bloggen
Hold deg oppdatert på våre tanker om aktuelle hendelser og spørsmål innen rekruttering, HR og arbeidsliv. Våre artikler henvender seg til de som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger.
Gode grunner til å bruke rekrutteringsbyrå
Nyansettelser er en kompleks og krevende oppgave som har stor betydning for bedriftens drift og vekst. Den rette kandidaten skal ikke bare ha rett kompetanse, men også passe inn i virksomhetens sosiale miljø og kultur. Feilansettelser er noe av det dyreste vi gjør, og en profesjonell sparringspartner kan hjelpe deg med å identifisere de kompetente menneskene som vil trives med å jobbe for nettopp deg.
Kunstig intelligens i rekruttering - Hvordan kan vi utnytte mulighetene og hva bør vi tenke på?
AI (Artificial Intelligence – AI), altså kunstig intelligens, blir stadig mer integrert i ulike aspekter av våre liv. Det har blant annet blitt en populær ressurs for organisasjoner som ønsker å effektivisere og forbedre rekrutteringsprosessen. Utviklingen skjer fort, og vi ser stadig implementering av nye digitale løsninger og prosesser i bruk.
HR trender 2023 - Hvilke områder bør vi fokusere på?
Vi lever i en tidsalder med stadig innovasjon og endring. Gjennom snart 35 år innen bemanning og rekruttering har vi blitt godt kjent med bransjen, og vi har observert mange trender gjennom tidene. Endringer har ledet til nye muligheter, og det er viktig å henge med dersom man skal benytte seg av det store potensiale vi har foran oss. Hvilke endringer står vi overfor og hvilke områder preger HR-arbeidet fremover? Vi tar for oss fire områder vi mener er relevant.
Noen av våre kunder
