Kompetanse vs. ansiennitet i nedbemanningsprosessen
Mange bedrifter som var nødt til å permittere ansatte under koronakrisen, har nå kommet til det skritt at nedbemanning er nødvendig. Når en bedrift har besluttet å nedbemanne, må det avgjøres hvilke ansatte som skal vurderes i en oppsigelsesprosess. 

Mange bedrifter som var nødt til å permittere ansatte under koronakrisen, har nå kommet til det skritt at nedbemanning er nødvendig. Når en bedrift har besluttet å nedbemanne, må det avgjøres hvilke ansatte som skal vurderes i en oppsigelsesprosess.